职场就是战场，而且很多时候我们如果不尊崇职场法则，那么很有可能是怎么被裁的都不知道。刚走上工作岗位的大学生会发现，在职场上遇到的事情，用校园里教的道理根本就无法解决。因为从校园到职场，不只是环境的转变，也是大学生们的一次角色的转变。做为职场新人，由于不适应身份的转变，往往处理不好这些问题，从而影响到了工作上的发挥。下面，小编总结了4个职场新人都会面临的问题。

问题1：参不透的人际关系

据相关统计，企业中人际问题已经列到职场心理问题的首位，比如同事之间的关系处理、上下级之间的沟通等，使人总是处在一种持续的情绪压力下。因而很多初涉职场的人，一提到人际关系就会用恐怖来形容。

问题2：行动很难跟上想法

80后和90后接受新鲜事物快，想法很多，不时有一些奇思妙想的灵感火花会迸发出来。但却总对自己是否有能力执行表示怀疑，因此总不见有所行动，或即使行动了也没有完整坚持下去。结果，什么也没改变，心里却总还惦记着。

问题3：心思单纯无法保密

职场中，受职位、行业和公司的影响，需要员工保守一定的秘密。但是，真实的内心环境告诉职场人，因为长时间严守一个秘密，精神上会精疲力竭。每天在同事交流中，为了不被套话总要小心翼翼的应对，无形中增加了心理压力，这尤其让很多心直口快的人痛苦不堪。

问题4：没有规划随遇而安

在“先就业再择业”的号召下，无数学子在还没搞清自己的兴趣、能力、优势的情况下，就开始工作，由此导致在职业经历上走了不少弯路。有些人即使已经工作了两三年，也没有对自己的前景制定一个完整的职业规划。这些往往会给你增加挫败感、压抑感，还有焦虑感。所以，小编建议，凡事都要有规划，会让你备有安全感和一个准确的目标。